项目经理
职位:项目经理
工作地点:北京
招聘人数:1 人
工作年限:3 年
语言要求:普通话
学历:中专或相当学历
工作职责:
  职位描述: --> 保安部项目经理主管在公司保安部经理及保安部分管副经理领导下主管所管理项目的日常管理工作并对主管工作承担相应责任具体职责如下 1、贯彻执行国家法律、法规和政策按物业服务合同以及公司各项管理制度的要求组织做好所管理项目的安全防范、秩序维护、卫生保洁、停车管理、消控监控值班、高配值班、绿化养护、消防检查、投诉处理等各项日常管理工作如涉及确保物业服务委托方满意不断提升公司的社会和经济效益。 2、组织所属员工努力完成公司年度工作计划下达的各项工作任务和工作指标。 3、严格执行公司年度财务预算组织所属员工在权限范围内控制好各项支出。 4、对所管理项目日常工作中所涉及的客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量、培训演练、品质检查、考勤考核、台账建立、总结计划、费用收缴等实行首问责任制。一旦发现或发生不管是否职责范围内都需及时处理无力解决的要及时上报保安部分管副经理协调处理。 5、熟悉所管理项目的特点和具体情况熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作的流程严格执行公司各项管理制度狠抓岗位责任制的落实努力提高知识水平和业务水平。 6、负责所属员工的工作安排、月度考核每月28日前完成和岗位培训工作。做好所属员工的综合素质教育定期组织培训每月不少于1次并做好台账记录。严守物业服务委托方及公司的机密加强对所属员工的监管力度重点加强夜间的品质检查工作每月不少于3次并做好台账记录树立良好的社会形象确保各项管理服务工作有序、正常的开展。
任职要求:
  

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
 晋升通道:保安班长---保安队长---项目经理

 

工作待遇:
  月薪:2500--5000元每月,包吃住,上保险
  • 项目经理
  • 简历附件支持格式:txt、doc、docx,最大支持1M